Intervju z Ingrid Kellaghan
Nujno je najti varuško, ki uporablja podobne disciplinske strategije za reševanje težav v zvezi z otrokovim vedenjem. Toda včasih je iskanje varuške, ki ima enak pristop k disciplini, lahko nekoliko težavno.
Ingrid Kellaghan, ustanovitelj skupine Cambridge Nanny v Chicagu, se strinja, kako lahko starši skupaj z varuško obravnavajo disciplinska vprašanja.
Kellaghan je vodilni strokovnjak pri vprašanjih zagovorništva otrok, razvoju otrok, ustreznih starostnih dejavnostih in igri, ustreznih disciplinskih tehnikah in pozitivnem sporazumevanju med starši in starši ter skrbniki.
Kako pomembno je, da starši in varuška delijo enaka osnovna prepričanja o vedenju otrok in disciplinskih praksah?
Skupne temeljne vrednote so temelj vseh uspešnih odnosov. To je večji pokazatelj dolgoročnega uspeha kot spretnosti, izkušnje in delovna sposobnost varuške. To je lepilo, ki ima vse skupaj. Kadar se večkrat pojavijo nesoglasja, je to pogosto rezultat nasprotujočih si filozofij o tem, kako naj se otrok vzgaja.
Konec dneva je varuška starša. Za pravilno delovanje odnosa morajo biti filozofije in odnosi, vključno z disciplino, usklajeni. Skupna prepričanja so ključnega pomena, ki jih ne smemo prezreti.
Kakšna vprašanja naj starši zahtevajo, da se naučijo več o pristopu varuške pri disciplini?
Ključ do odkrivanja pristopa varuške pri disciplini pripravlja dobro zasnovana vprašanja za intervjuje. To pomeni globlje. Vložnik vam mora povedati o posebnih izkušnjah, ko je pokazala njen pristop k disciplini.
Cilj je odkriti, če se njen pristop k disciplini uskladi s svojim. Ko se pravilno izvede, se kandidat ne sme uvrstiti v odgovor, ki ga iščete.
Razmislite o naslednjih vprašanjih:
- Povej mi, ko si moral disciplinirati otroka. Kaj se je zgodilo in kakšne korektivne ukrepe ste vzeli?
- Povejte mi o času, ko je otrok, ki je bil v vaši negi, imel precej brazgotine . Kaj se je zgodilo in kako ste ga rešili?
- Povejte mi o času, ko otrok ni upošteval vaših navodil. Kako ste ga rešili?
- Povej mi o času, ko si v preteklosti imela problem po starševih navodilih glede discipline? Zakaj se niste strinjali z njo?
- Povejte mi o času, ko se starša ne strinja s svojim pristopom k discipliniranju svojega otroka. Kaj se je zgodilo in kako je bilo obravnavano?
- Povej mi o času, ko se nisva strinjala s pristopom staršev do discipline. Ali ste se obrnili na starša?
Katere vrste težav lahko nastanejo, ko ima varuška drugačna pričakovanja o tem, kako naj se otrok ravna, ali o tem, katere disciplinske strategije je treba uporabiti?
Preden najamete vašo varuško sedite in postavite jasne smernice za disciplino. Pripravite svojo reakcijo. Če vaš skrbnik ne upošteva vaših pravil , jih ne bo nujno uveljavil.
To lahko vodi do konflikta po cesti, pa tudi zmede za otroka.
Kaj naj storijo starši, če menijo, da je varuška preveč kruta ali preveč mehka z otroki?
Naredili ste svojo varuško kot poklicno, ki očitno ima nadarjenost, ko gre za skrb za otroke, zato bodite odprti za spoznanje, kaj je po njenem mnenju primerna. Na primer, medtem ko imate morda laissez-faire pristop k prigrizkom pred obroki, morda misli, da je to grozna ideja.
Poslušaj jo ven. Morda si lahko poskusite s svojim pristopom ali najti način za kompromis med dvema načinoma razmišljanja. Krepitev vaše varuške bo vaši otroci spoštujejo njo več - in bo vaše gospodinjstvo bolj gladko.
Po drugi strani pa, če je vaša varuška preveč kruta (reaktivna, vikanje, žaljivo ali ponižujoče) ali preveč mehka (permisivna, potisna, prijazna), jo razpravlja neposredno z varuško. Če varuška ne dokaže, da je pripravljena na takojšnjo spremembo, je morda čas, da poišče novega skrbnika.
Včasih starši postanejo zaskrbljeni, da varuška morda ne bo vedno povedala celotne zgodbe o otrokovih težavah s vedenjem. Kako lahko starši poskrbijo za popolno zgodbo o otrokovem vedenju in disciplinskih strategijah, ki jih varuška uporablja?
Porabili ste veliko časa, skrbno izdelavo seznama opravil ali navodil za varuško, ali ste vložili čas, da ustvarite okolje profesionalne intimnosti in zaupanja? Dadilja bi se morala počutiti udobno, da vam bo prinesla vse izzive, vprašanja in skrbi.
Ko ste radovedni, ne pa obrambni in pripravljeni poslušati druge na globlji ravni, se varuška počuti bolj udobno odpiranje in deljenje. Ta spretnost komuniciranja vam omogoča, kot njen delodajalec, največjo priložnost, da se z vašo varuško spremenite v vsakodnevnih interakcijah.
Redno načrtujte čas skupaj, da govorite osebno. To je vaša priložnost, da poslušate, rešite probleme, vplivate, sprejemate odločitve in ustvarite okolje, v katerem se delavci počutijo slišati in energijo.
To ne morete storiti prek besedila ali e-pošte. To ne morete storiti, ko zjutraj skočite z vrati ali pa zvečer hodi v vrata z otroki, ki zahtevajo vašo pozornost.
Kot delodajalec varuške je za vas ključnega pomena, da imate odprt in pošten pogovor o dogajanju otrokovega življenja - vključno s kakršnimi koli disciplinskimi težavami.
V spodnjem vrstnem redu - če se varuška ne počuti prijetno, prihaja k vam, ona ne bo. Ustvarite delovno okolje, kjer se njene povratne informacije ne cenijo samo - ampak spodbujajo.
Kako lahko starši skupaj z varuško obravnavajo specifične težave pri obnašanju?
Sedite skupaj in se odločite, kako tesno boste sodelovali pri disciplini. Nekateri starši se raje posvetujejo o velikih vprašanjih, kot so: hitting, aggression ali ustrahovanje, medtem ko so drugi všeč, da se zanesejo na bolj benigne prekrške.
Vendar pa se je približalo, ključnega pomena je, da se osnovna pravila določijo, in varuško dobijo jasna navodila o tem, kako je treba stvari obravnavati in popraviti.
Sodelujte pri oblikovanju pristopa pozitivne discipline, ki uporablja jasna pričakovanja, jasne posledice in dosledno "uveljavljanje".
- Določite jasna pričakovanja, ki so primerna za starost otroka.
- Jasno povezane posledice, ki ustrezajo starosti otroka
- Starši in Nanny bi se morali strinjati s pravičnim, trdnim in doslednim nadaljnjim ukrepanjem
Na splošno, če gre za dadilje, ali obstajajo nekatere disciplinske prakse, ki bodo verjetno delovale bolje kot druge?
Nannyji bi morali vaditi pozitivne disciplinske tehnike . Pozitivna disciplina je najpomembnejša filozofija, ki otroku pomaga razviti vest s svojo notranjo disciplino in sočutjem do drugih. Tradicionalna kazen uči, kaj je narobe, vendar otroku ne pomaga vedno učiti, kaj je prav.
Cilj discipline je poučevanje. Uči samonadzor in družbeno sprejemljivo vedenje. Spodbujate dobro vedenje s popravljanjem slabega obnašanja in hvalitvijo dobrega vedenja . Disciplina je priložnost za modeliranje spoštovanja, potrpljenja in dobrega reševanja problemov .