Uporaba nagrad za spodbujanje dobrega vedenja
Sistem žetonov je eden najhitrejših in najučinkovitejših načinov, kako otroke slediti pravilom. Podobno kot tradicionalni sistem nagrajevanja otroci zaslužijo žetone ves dan. Nato se žetone lahko zamenjajo za večje nagrade.
Čeprav grafikoni z nalepkami dobro delujejo pri otrocih v vrtcih, bo sistem starih žensk najbolje deloval pri starejših otrocih. Ali želite, da vaš otrok opravlja svoje naloge , sledi navodilom v šoli ali se vzdrži zadetka, ko je jezen, sistemi nagrajevanja so učinkovita disciplinska orodja .
Kako ustvariti gospodarski sistem žetonov
Včasih starši ustvarijo zelo zapletene sisteme, ki jih otroci težko razumejo in otežujejo staršem. Pomembno je, da sistem simboličnega gospodarstva ostane enostaven, tako da boste vi in vaš otrok ostali motivirani.
Kako ustvariti svoj sistem ekonomije žetonov:
- Izbirajte do tri oblike vedenja, ki jih je treba obravnavati naenkrat . Izberite vedenje, ki ga vaš otrok že dobro počne, eno vedenje, ki ga potrebuje malo izboljšanje, in eno izzivno vedenje.
- Želeno vedenje fazirajte na pozitiven način . Namesto da bi rekli: "Ne udarite s sestro", ustvarite cilj, kot je: "Držite roke do sebe." Navedite, kakšno vedenje želite videti, tako da lahko nagradite dobro vedenje z žetonom.
- Prekini dan v manjše dele časa, kadar je to potrebno . Otrok bi lahko nagradil za izpolnitev svojih ciljev zjutraj, popoldne in zvečer. Če čakate ves dan, da zaslužite žeton, se lahko zdi pretirano velikemu cilju in mnogi otroci bodo izgubili zanimanje.
- Fizično podarite žeton svojemu otroku, kadar ga zasluži . Zagotovite takojšnjo krepitev dobrega vedenja, tako da svojemu otroku dajte znak za izpolnitev njegovih ciljev.
- Ustvarite privlačen meni za nagrade z različnimi predmeti . Ponudite nagrade, ki bodo vredne raznolikih točkovnih vrednosti, da bodo vznemirljive. Če bi lahko ostali pozno, bi lahko bilo vredno ene žetone, vendar bi lahko na primer izbrali nekaj iz trgovine z dolarjem vredno 10 žetonov.
Nasveti za učinkovit ekonomski sistem žetonov
Dober simbolni sistem gospodarstva bi moral vašega otroka navdušiti in mu pomagati, da ostane motiviran za boljše delo. In čeprav se boste na začetku pocutili malo dodatnega napora, bi vam učinkovit sistem nagrajevanja prihranil veliko časa, ko bo vaš otrok na koncu discipliniral. Tukaj je nekaj nasvetov za čim učinkovitejši sistem vašega žetonskega gospodarstva:
- Uporabite penije, plastične poker čipe ali frnikole za žetone. Poskrbite, da vaš otrok ne bo mogel dostopati do žetonov. Ne želite, da bi mu dodal svoje frnikole tistim, ki jih je zaslužil od tebe.
- Pomagajte svojemu otroku najti način za shranjevanje žetonov . Če vaš otrok ustvari poseben kozarec ali škatlo, da bi ohranil svoje žetone, bo še dodatno motiviran, da bo zaslužil več. Otroci radi štejejo, stresajo in poglej svoje žetone.
- Naj bo blagovni sistem gospodarstva pozitiven. Prepričajte se, da vaš otrok ve, da je sistem ekonomije prijazen, da nagrajuje njegovo dobro vedenje. Ne sme biti v zvezi s kaznovanjem, ko naredi napako.
- Uporabite nekaj nagrad, ki ne stanejo denarja . Lahko vključujejo stvari, kot so izbiranje, kaj jesti za večerjo, odhod v park ali pridobivanje dodatne zgodbe za spanje. Vključite svojega otroka, tako da zaprosite za svoj prispevek k kakšnim nagradam želi zaslužiti.
Odpravljanje težav z žetonom gospodarskim sistemom
Gospodarski sistemi žetonov pogosto vzbujajo preizkus in napake. Morda ste nagradili preprosto zaslužiti. Ali morda, vašega otroka ne spodbujajo nagrade, ki jih ponujate.
Če ne spreminja vedenja vašega otroka, se ne zanikajte ali se znebite načrta nagrade. Namesto tega se naučite strategij za premagovanje najpogostejših problemov s simbolnimi ekonomskimi sistemi . Pogosto le nekaj majhnih sprememb lahko veliko pripomore k temu, da vašemu otroku pomaga spremeniti svoje vedenje.
Včasih je vedenje nekoliko slabše, preden se izboljšajo. Vaš otrok ima lahko težave pri prilagajanju na nove strategije disciplin, ki jih začnete izvajati.
Torej, poskrbite, da boste načrtu dali dovolj časa, preden se boste lotili večjih sprememb.