Spodbujanje dobrega vedenja z uporabo pozitivne krepitve
Otroci predšolske starosti se veliko učijo! Od mravljinčnega treninga do nadzora nad temperamentom odkrivajo, kaj se od njih pričakuje in poskušajo storiti vse, kar je v njihovi moči. Starši lahko spodbujajo dobro vedenje z vzpostavitvijo sistema nagrajevanja, ki je prepričan, da bo dobil svojo pozornost.
Zakaj je nagrajevalni sistem pomemben za predšolske otroke?
Tukaj je stvar o predšolskih otrocih.
V lastnem času radi delajo stvari na svoj način. Torej, če želite spodbuditi novo obnašanje - usposabljanje za potapljanje , opravljanje preprostih opravil ali kaj podobnega - odličen način za to je vzpostavitev sistema nagrajevanja.
Pozitivna oblika discipline, sistem nagrajevanja za otroke ni treba zapletati. Lahko je tako enostavno kot nalepke na grafikonu ali gumbih ali fižolih v kozarcu. Ne glede na to, katero metodo izberete, je cilj slediti dobremu vedenju, tako da bo vaš otrok v prihodnosti nadaljeval tako ravnanje.
Kako vzpostaviti nagradni sistem za otroke
# 1 - Pojasnite koncept vašemu predšolskemu učitelju. Preden začnete, se pogovorite s svojim predšolskim učencem o tem, za kaj si želite, da si prizadeva.
V moji hiši je bilo mojega triletnega starca, da je po hiši odšel v svoje hlače. Za druge je morda, koliko dni je lahko brez tatvine, ali za vsak obrok, da lahko očisti svojo ploščo.
Kakršnokoli vedenje, pojasnite predšolskim učencem, kaj iščete in kakšna so osnovna pravila.
# 2 - Določite osnovna pravila. V našem primeru bi moj sin lahko zaslužil dve nalepki vsakič, ko je šel v kopalnico, eno za vlečenje spodnje hlače in eno za vlečenje hlač ali kratke hlače. Moral jih je potegniti do konca, da bi si zaslužil svojo nagrado.
Pogovorite se o tem, kaj želite, da bo vaš predšolski učitelj in kaj mora storiti, da bi uspeli. Nekateri starši želijo ponuditi veliko nagrado - napolnijo kozarec ali zaslužijo 25 nalepk in otroku dobi dodatno nagrado. Storite kar najbolje za svojo družino.
# 3 - Ustvarite nagradni sistem. Pripravite svojega otroka v proces.
Zberite posterboard ali karton, kozarec ali karkoli že uporabljate, kot tudi oznake in nalepke in pustite, da vaš predšolski dekor. Če izdelujete grafikon, poskrbite, da je metoda tallyinga jasna, zato je enostavno slediti vsem nagradam, ki jih vaš otrok zasluži.
# 4 - Poskusite se osredotočiti na eno ali dve vedenj naenkrat. Morda imate litany stvari, ki jih želite, da vaš predšolski učitelj dela, vendar je dobra ideja, da se lotite le enega v vsakem trenutku.
Če ste pripravljeni na usposabljanje in se trudite, da bi se spravili v nočno rutino , razmislite o dodajanju nalog v urnik vašega predšolskega otroka na zadnjem gorilniku.
Če imate preveč "opravkov" na seznamu vaših predšolskih otrok, je lahko zmedeno (za vas in njega). Prav tako lahko privede do številnih nagradnih grafikonov, ki obkrožajo vaše stene (čeprav lahko prihranite denar na ozadju!).
# 5 - Izplačilo perks hitro. Tukaj je ključ do uspešnega sistema nagrajevanja - mora biti takoj.
Ne glede na to, ali se odločite za uporabo grafične kartice ali fižola v kozarcu, poskrbite, da takoj, ko vaš otrok naredi ciljno vedenje, so nalepke ali fižol v roki in pripravljeni na odhod. Ko gredo na lonec ali pa skozi obrok brez strmega brazgotinjenja, se lahko pravilno zabeleži.
Večina predšolskih otrok nima pravega časa, zato s takojšnjo ponudbo nalepke potrjujete svoje dobro vedenje in jih spodbudite, da to storijo znova.
# 6 - Bodite dosledni. V istem smislu kot hiter, morate zagotoviti, da ste dosledni pri podeljevanju nagrad. In ne daj enega, če vaš otrok ni storil ciljnega vedenja.