Kako vedeti razliko med konflikti in ustrahovanjem

Vsakdo doživlja konflikt od časa do časa. To je normalen del življenja. Učenje, da se z njim zdravi na zdrav način, pomaga otrokom pri uresničevanju socialnih veščin, ki jih potrebujejo. Toda za razliko od konflikta, ustrahovanje ni običajen del življenja. To ni "obred prehoda" in otroci ne otežujejo.

Uboštvo je zloraba moči in ima znatne posledice.

O ustrahovanju ni nič dobrega. Dejansko obstaja nekaj zelo različnih razlik med ustrahovanjem in konflikti. Biti sposoben prepoznati te razlike je pomembno pri vedenju, kako se odzvati.

Značilnosti konflikta med vrstniki

Obstaja več načinov za prepoznavanje konfliktov. Prvič, ko pride do konflikta, imata oba vpletena enaka moč v razmerju. Medtem ko sta oba čustvena in razburjena, nihče ne išče nadzora ali pozornosti. Prav tako spoštujejo drug drugega, čeprav se ne strinjajo.

Tudi ko ljudje doživljajo konflikt, se pogosto počutijo sramotno in prevzamejo odgovornost za svoja dejanja. Hočejo rešiti težavo, da se lahko ponovno začnejo zabavati. Nameravajo najti kakšno vrsto sporazuma, tako da se bo odnos znova vzpostavil. Nazadnje, konflikt se zgodi občasno in ponavadi ni resen ali čustveno škodljiv za eno osebo.

Medtem ko doživlja konflikt, ni nikoli zabavno za eno stranko, to ne pomeni, da se oseba slabo počuti o tem, kdo so.

Značilnosti ustrahovanja

Najboljši način identifikacije ustrahovanja je prepoznati, da je to namerno dejanje. Cilj je poškodovati, žaliti ali ogroziti drugo osebo. V situaciji je tudi neravnovesje moči.

Trmunci izvajajo nadzor nad drugimi ljudmi, bodisi jih ustrahujejo, nadlegovati, grozijo ali ponižujejo.

Zastraševanje se ponovi in ​​namerno. Z drugimi besedami, poteka. Medtem ko se lahko taktika spreminja od incidenta do incidenta, je tihotapljače namenjena istim ljudem znova in znova, da bi jih nekako prizadele. Zastraševanje povzroča tudi resno čustveno ali fizično škodo.

Značilno je, da se zapornik počuti zelo malo posilstva in tarča je običajno vidno vznemirjena. Poleg tega lahko nasilneži dobijo zadovoljstvo zaradi poškodovanja ljudi. In ni nobenega poskusa rešiti ničesar. Založniki niso zainteresirani za povezavo s predvidenim ciljem. Vendar ne pozabite, da ni vsaka škodljiva akcija ustrahovanje. Včasih je to preprosto neprimerno vedenje . Torej se prepričajte, da se zavedate, kaj pomeni ustrahovanje .

Razlike pri reševanju konfliktov in ustrahovanja

Konflikt je pomemben del odraščanja, vendar ustrahovanje ni. Konflikti učijo otroke, kako dati in vzeti. Naučijo se tudi, kako doseči dogovor in kako rešiti probleme. Toda ustrahovanje samo rane otroke.

Ko gre za konflikt, je dobro, da se otroci naučijo spretnosti za reševanje konfliktov. Te spretnosti spodbujajo poslušanje in skupno delo.

Obe stranki sta sklenili sporazum. Toda rešitev konfliktov ni primerna za situacije, kjer se pojavljajo ustrahovanja. Dejansko je lahko zelo nevarno za žrtve ustrahovanja.

Reševanje konfliktov temelji na predpostavki, da sta oba ljudje odgovorni za trenutno težavo in jo je treba izrabiti. V tem primeru oba otroka naredita kompromise in konflikt je rešen. Običajno, ko imajo otroci konflikt, je najbolje, da jim omogočijo, da to sami delajo.

Toda ustrahovanje je drugačno. Gre za buldožer, ki odloča, da namerno poškoduje drugo osebo. Nič ne dela, da bi izšlo.

Še več, nasilneži se običajno ne pogajajo z drugimi. Želijo moč in krivijo druge za svoja dejanja. Tudi če jih lahko odrasel vzgaja za opravičilo, se bodo nasilneži pogosto maščevali, ko nihče drug ni v bližini. Zato je ključnega pomena prepoznati razliko med konflikti in ustrahovanjem.

Ne pozabite, siled je v celoti odgovoren za situacijo. Prav tako nosi vso odgovornost za spremembe. Usmeritev cilja k sodelovanju pri reševanju konfliktov ali posredovanju ni nikoli dobra ideja. Namesto tega razvite intervencijski postopek, ki bo zagotavljal varnost učencev, ki se mučijo.

Medtem je treba nadlegovati disciplinirati. Hulici morajo imeti posledice za njihovo vedenje. Prav tako jim je treba povedati, da so njihove odločitve nesprejemljive in jih ne bodo dopuščale. Prav tako je treba zagotoviti, da žrtve ustrahovanja niso povzročile ustrahovanja in da niso krivi. Sodelujte z njimi, da jim pomagate pri premagovanju negativnega vpliva ustrahovanja . Cilj je, da si ponovno pridobijo samozavest .